Offene Stellen

Wir suchen einen Entwicklungsingenieur, der gemeinsam mit unserem Entwicklerteam neue Maßstäbe setzen möchte. Der ideale Kandidat ist selbstmotiviert und ein guter Teamplayer. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Gesamtprojektverantwortlichen für die Entwicklung neuer Produkte und unterstützen damit unsere Innovationsstrategie.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung neuer optoelektronischer Produkte
• Durchführung von Lastenheftanalysen und Machbarkeitsuntersuchungen: Bewertung von Designansätzen, Aufbau von Funktionsmustern/Prototypen, Erstbemusterung
• Identifikation und Bewertung von technologischen Innovationen
• Definition und Bearbeitung von Entwicklungsprojekten
• Überwachung und Steuerung der Entwicklung in den frühen Phasen der Produktentstehung
• Analyse und Aufbereitung projektrelevanter Daten sowie die Präsentation der Ergebnisse im Rahmen von Berichten, Projekttreffen und/oder Workshops (bis zur Managementebene)
• Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Unterstützung der Teamleitung und angrenzenden Unternehmensbereichen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni bzw. TH/FH in den Fachrichtungen: Mechatronik, Optoelektronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Sensorik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gutes technisches Grundverständnis in den Bereichen Optoelektronik und Mechanik
• Ganzheitliches Produktverständnis für optoelektronische und elektromechanische System
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen der Produktentwicklungsphase
• Analytische und kritische Denkweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
• Beherrschung von Software-Tools zur Dokumentation und Präsentation von komplexen Zusammenhängen
• Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit für technologische Innovationen und Ausdauer
• Sehr gute Teamfähigkeit und ausgeprägtes Systemdenken sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit

Wenn Sie mehr über diese hochinteressante Stelle erfahren möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:

Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth
bewerber01@steiner.de. · Telefon 09 21 / 78 79 33

Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen, abwechslungsreichen und spannenden Ausbildung oder Umschulung?

Um weiterhin wachsen zu können, suchen wir zum 01. September 2025 Auszubildene oder auch gerne Umschüler, die ihren ursprünglich gelernten Beruf nicht mehr ausüben können, sowie auch ältere Umschüler, die noch keine abgeschlossene Ausbildung haben. Eine Umschulung erfolgt in der Regel in Abstimmung mit der Agentur für Arbeit und einem Bildungsträger.

Ausbildung/Umschulung Industriemechaniker (w/m/d)

Das bieten wir:

• Ausbildung/Umschulung auf höchstem Niveau
• Sehr gute Übernahmechancen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Familiäres Umfeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Events

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung:
Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth
ausbildung@steiner.de · Telefon 09 21 / 78 79 33

Wir suchen einen Projektleiter, der gemeinsam mit unserem Entwicklerteam neue Maßstäbe setzen möchte. Der ideale Kandidat ist selbstmotiviert und ein guter Teamplayer. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Gesamtprojektverantwortlichen für die Entwicklung neuer Produkte und unterstützen damit unsere Innovationsstrategie.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung innovativer optoelektronischer Produkte: Von der Erstellung eines Pflichtenheftes bis zur Überführung in die Serienfertigung
• Analyse des Lastenhefts und Durchführung von Machbarkeitsstudien
• Erstellung ganzheitlicher Projektplänen (Ressourcen, Budget, Zeit): Von der Definition von Arbeitspaketen bis zur Sicherstellung des Projektcontrollings
• Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts, ggf. Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen auf Basis einer Risikoabschätzung sowie Erstellung von Management-Reports
• Analyse und Aufbereitung projektrelevanter Daten sowie die Präsentation der Ergebnisse im Rahmen von Berichten, Projekttreffen und/oder Workshops (bis zur Managementebene)
• Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen bis zur nachhaltigen Verankerung in der Serienfertigung
• Unterstützung der Teamleitung und angrenzenden Unternehmensbereichen

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni bzw. TH/FH in den Fachrichtungen: Mechatronik, Optoelektronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Sensorik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs, Techniker
• Sehr gutes technisches Grundverständnis (physikalische und mechanische Zusammenhänge)
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise bei der Lösung komplexer Produktentwicklungsprojekte
• Analytische und kritische Denkweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
• Beherrschung von Software-Tools zur Dokumentation und Präsentation von komplexen Zusammenhängen
• Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Ausdauer
• Sehr gute Teamfähigkeit und ausgeprägtes Systemdenken sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit

Möchten Sie Näheres über die hochinteressante Position erfahren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth
bewerber03@steiner.de. · Telefon 09 21 / 78 79 33

Wir suchen ab sofort einen Einkäufer (m/w/d):

Ihre Aufgaben:

• Verhandlung von Einkaufskonditionen und Mitwirkung bei der Gestaltung der Liefer- und Rahmenverträge mit den Zulieferern
• Organisation der Bestellprozesse und Überwachung der termingerechten Einhaltung der Liefervereinbarungen
• Sicherung der Produkt- und Materialverfügbarkeit
• Optimierung der Lagerbestände
• Diverse Einkaufstätigkeiten und Koordination der Zulieferprozesse
• Erstellung verschiedener Reports
• Management der Schnittstellen intern und zu verbundenen Unternehmen
• Starke Mitarbeit in verschiedenen Entwicklungsprojekten

Unsere Anforderungen:

• Praktische Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Methodenkompetenz im Einkauf und der Materialwirtschaft
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytische Denkweise
• Technisches Verständnis
• Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Ihre abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Berufsausbildung bilden die ideale Voraussetzung für diese Position. Eine Weiterqualifikation zum Industriefachwirt oder vergleichbarer Qualifikation wäre ein Plus.
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft

Möchten Sie Näheres über die hochinteressante Position erfahren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth
bewerber04@steiner.de . · Telefon 09 21 / 78 79 33

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Überwachung der Montage von elektronischen Bauteilen in Ferngläsern und Zieloptiken
• Sicherstellung, dass alle Montageprozesse gemäß den technischen Spezifikationen und Qualitätsstandards durchgeführt werden
• Einhaltung der ESD-Schutzmaßnahmen während der gesamten Montageprozesse
• Durchführung von Prüfungen und Tests an elektronischen Bauteilen im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifizierung und Dokumentation von Abweichungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Schulung von Mitarbeitern
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
• Dokumentation
• Ausbildung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker
• ADA-Schein wäre von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis
• Teamgeist und Flexibilität für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Das bieten wir Ihnen:

• Während einer fundierten Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihr Aufgabengebiet umfassend kennen
• Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen und kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsgerechte Vergütung
• Förderung betrieblicher Altersvorsorge oder Vermögenswirksamer Leistungen
• Weiterbildungsangebote, Firmenveranstaltungen und Team Building
• Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsmanagement
• Förderung Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Herstellern über Corporate Benefits

Möchten Sie Näheres über die hochinteressante Position erfahren, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalabteilung:

STEINER-OPTIK GmbH

Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth
bewerber06@steiner.de. · Telefon 09 21 / 78 79 33

In diesem Geschäftsbereich übernimmt Steiner eine weltmarktführende Position. Unsere MIL/LE Produkte befinden sich in mehr als 80 Ländern der Welt im aktiven Einsatz. Über die Besetzung neuer Produktsegmente erschließen wir weiteres starkes Wachstumspotenzial.

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit Ihrem hochqualifizierten Team verantworten Sie in dieser geschäftsentwickelnden Position die Steuerung und Ergebnisse unserer Vertriebsaktivitäten im Bereich Defense & Law Enforcement:

• Sicherstellung der Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
• Operative und strategische Gestaltung des Vertriebs
• Nachhaltige Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsverbindungen und kontinuierlicher Ausbau des Neukundengeschäfts
• Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingstrategien
• Kontinuierliche Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbes
• Mitgestaltung von Preis-, Konditionen- und Produktpolitik
• Koordination der Vertriebsaktivitäten und Organisation der verschiedenen Vertriebskanäle in Abstimmung mit den Konzern-Schwestergesellschaften
• Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung regelmäßiger Forecasts
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre (Führungs-)Erfahrung idealerweise in der Waffen-, Sicherheits- oder Verteidigungsindustrie und dem Vertrieb von Zubehör bzw. persönlicher Ausrüstung
• Wir wenden uns an Kandidaten, die in die höhere Führungsebene aufsteigen wollen
• Leadership, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen
• Weltweite Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot:

• Während einer fundierten Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihr Aufgabengebiet umfassend kennen
• Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen in einer sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Weiterentwicklungs- und Karrierechancen
• Kurze Entscheidungswege
• Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung

Möchten Sie Näheres über diese hochinteressante Position erfahren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

STEINER-OPTIK GmbH
Frau Andrea Grundl · Dr.-Hans-Frisch-Straße 9 · 95448 Bayreuth
bewerber08@steiner.de. · Telefon 09 21 / 78 79 33